Alfaridzi, Umam (2022) PENERAPAN ALGORITMA ADVANCED ENCRYPTION STANDARD (RIJNDAEL) 256-BIT DALAM PEMBUATAN PASSWORD UNTUK SISTEM PENGGAJIAN (STUDI KASUS : SMP BUDI MURNI 2). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (3MB)
	Text bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penggajian merupakan data penting yang dikelola oleh sebuah perusahaan dan merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang kesejahteraan karyawan, setiap bulannya karyawan wajib mendapatkan gaji sesuai dengan jam kerja, jabatan dan tunjangannya masing-masing sehingga diperlukan pencatatan yang memadai agar tidak terjadi kesalahan saat perhitungan dan pengisian data. Namun cara yang digunakan oleh SMP Budi Murni 2 masih menggunakan pengolahan secara manual dan diinputkan pada MS. Excel. Dengan pengolahan data penggajian yang seperti itu mempunyai banyak kelemahan yaitu memerlukan waktu yang lebih lama untuk menginputkan data penggajian karyawan, dan bisa saja mengalami kerusakan(corrupt) pada file/data yang telah di simpan. Pada saat pengambilan slip gaji masih menggunakan cara manual, yaitu karyawan harus mengambil slip gaji di ruangan admin sehingga hal tersebut memerlukan waktu yang lebih lama, yang dimana file gaji tersebut tidak memiliki sistem keamanan yang dapat menjaga infromasi data dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Maka diperlukannya sebuah sistem yang dapat menunjang proses penggajian agar semua data dapat diolah dan tersimpan. Pengamanan sebuah data merupakan hal yang sangat pentingter lebih bila itu merupakan data pribadi atau perusahaan. Pengamanan ini dilakukan dengan mengimplementasikan algoritma kriptografi untuk mengenkripsi file slip gaji. Dalam penelitian algoritma kriptografi yang digunakan adalah algoritma Advanced Encryption Standard (Rijndael) 256-bit dan Secure Hash Algorithm 256-bit. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah menghasilkan sebuah sistem penggajian karyawan yang terintegrasi dengan database dan perusahaan memiliki keamanan lebih terhadap data gaji karyawan.

Actions (login required)

View Item