PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA TIMUR

Fatimah, Ria (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (634kB)
	Text bab 1.pdf Download (645kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Surya Timur dengan populasi 32 karyawan. Penentu sampel dengan penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 32 responden dengan desain penelitian kausal dan penelitian ini menggunakan metode analisis linear berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan dengan menggunakan Uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil Uji t menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Besarnya presentase sumbangan pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Timur sebesar 56,4% sisanya 43,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	28 Nov 2022 05:40
Last Modified:	28 Nov 2022 05:40
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1550

Actions (login required)

View Item