Aulia, Farla (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR, DAN TUNJANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLANET SPORT SENAYAN CITY. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja, pengembangan karir dan tunjangan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Populasi atau sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Planet Sport Senayan City. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi dan data kuesioner, serta jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Selain itu terdapat beberapa metode analisisdata dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji realibilitas, analisis deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan data sampel yang telah digunakan sebanyak 60 dari total 201 kuesioner. Dari hasil pengujian secara simultan dan parsial membuktikan bahwa variabel disiplin kerja, pengembangan karir, dan tunjangan bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan planet sport senayan city.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Financial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Tn Andrian Prayudho |
| Date Deposited: | 07 Dec 2022 07:36 |
| Last Modified: | 07 Dec 2022 07:36 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1674 |
Actions (login required)
 |
View Item |