Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu

Triyanti, Dwi (2020) Pengaruh Kompetensi, Komitmen dan Kompensasi Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text (Full text) Dwi Triyanti – 041601503125023.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Abstrak) Dwi Triyanti_Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (753kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisis apakah pengaruh kompetensi, komitmen dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu. Hasil analisi menemukan bahwa karyawan yang mempunyai kompetensi tinggi akan mempunyai kinerja yang tinggi, dan komitmen dalam bekerja sehingga berpengaruh pada tingginya pemberi kompensasi non finansial yang dapat berpengaruh terhadap tingginnya kinerja karyawan. Kesimpulan peneliti, hasil analisi ditemukan terdapat hubungan dan pengaruh signifikan antara komitmen dan kompensasi non finansial dengan kinerja karyawan, pengaruh kompetensi berpengaruh simultan terhadap kinerja karyawan Perguruan Islam Al Izhar Pondok Labu.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Nn Desi Novita Sari
Date Deposited:	02 Nov 2022 06:39
Last Modified:	30 Nov 2022 04:40
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/235

Actions (login required)

View Item