Komunikasi Organisasi dan Manajemen Konflik interpersonal (Studi kasus karyawan Marugame Udon Karawaci)

Liansyah, Ricki (2021) Komunikasi Organisasi dan Manajemen Konflik interpersonal (Studi kasus karyawan Marugame Udon Karawaci). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text Skripsi Ricki Liansyah_BAB I.pdf Download (653kB)
	Text Skripsi Ricki Liansyah_Abstrak.pdf Download (749kB)

Abstract

Restoran Marugame udon karawaci adalah suatu organisasi yang diperuntukan rotasi perputaran karyawan yang sedang mengalami tutup sementara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui konflik apa saja yang terjadi di restoran marugame udon karawaci yang dilakukan oleh seluruh karyawanya Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Paradigma yang digunakan ialah Kritis. Metode studi kasus. Menggunakan teknik pengumpulan data berupa Observasi,wawancara dan dokumentasi Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Konflik yang terjadi ialah perbedaan pandangan atau pendapat dan juga dengan karakter kepemimpinan yang belum bisa diterima oleh karyawanya Penyelesaian masalah komunikasi organisasi yang mengakibatkan konflik interpersonal ialah memberikan pelatihan kepada kedua belah pihak yang terlibat konflik dengan secara langsung dan terbuka serta mengendalikan dengan melibatkan segala aktifitas apapun kepada seluruh karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Social Sciences > Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi (S1)
Depositing User:	Nn Nilam Cahya
Date Deposited:	31 Jan 2023 07:51
Last Modified:	31 Jan 2023 07:51
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/2363

Actions (login required)

View Item