Supriyanto, Rio Fahmi (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MILLENNIUM JAKARTA. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text (ABSTRAK) Rio Fahmi Supriyanto - 041701503125102 (ABSTRAK).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text (BAB 1) Rio Fahmi Supriyanto - 041701503125102 (BAB 1).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pada Bsi Thamrin. penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bsi Thamrin. pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden. Metode pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS Versi 20. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara Parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Gaya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kompensasi (X3), terhadap Kinerja Karyawan (Y). Serta secara simultan Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Kompensasi (X3) berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan (Y).

Actions (login required)

View Item