Kewa, Maria Vebriona (2024) PENGARUH PERSEPSI, SELF EFFICACY, PENGETAHUAN PERPAJAKAN, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT BERKARIR DI BIDANG PERPAJAKAN (Studi Empiris Pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bung Karno). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text (ABSTRAK) Maria Vebronia - 200500016 (ABSTRAK).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (BAB 1) Maria Vebronia - 200500016 (BAB 1).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh persepsi, self efficacy, pengetahuan perpajakan, dan pertimbangan pasar kerja terhadapp minat berkarir di bidang perpajakan. Penelitian ini dilakukan di Universitas Bung Karno. Metode penelitian yang digunakan adalah survey melalui kuesioner kepada mahasiswa yang sedang dan yang sudah lulus dalam mata kuliah perpajakan dan penetapan sampel sebanyak 169 dengan jumlah sampel yang kembali 138 mahasiswa. Analisis hipotesis dalam penelitian ini yaitu uji parsial dan uji simultan dengan bantuan SPSS Versi 26. Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa secara parsial Persepsi, Self Efficacy, dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Sedangkan Pengetahuan Perpajakan tidak berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir di bidang perpajakan. Secara simultan Persepsi, Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, dan Pertimbangan Pasar Kerja berpengaruh signifikan terhadap minat berkarir di bidang perpajakan.

Actions (login required)

View Item