Azhari, Adnan (2024) PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. YELLOW TRUCK COFFEE AND SPACE. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text (ABSTRAK) Adnan Azhari - 200400094 (ABSTRAK).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text (BAB 1) Adnan Azhari - 200400094 (BAB 1).pdf - Published Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)

Abstract

Motivasi Kerja (Z) memediasi Lingkungan Kerja (X1) dan Kepemimpinan (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Yellow Truck Coffee and Space. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, populasi yang digunakan yaitu 50 karyawan. Sampel yang digunakan menggunakan Teknik sampel sensus yaitu semua populasi dijadikan sampel. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan path analisis dengan menggunakan software SPSS versi 26. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh langsung signifikan terhadap Motivasi Kerja, Kepemimpinan berpengaruh langsung signigikan terhadap Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja tidak berpengaruh langsung signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh tidak langsung signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi kerja, dan Kepemimpinan berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja.

Actions (login required)

View Item