PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SEKOLAH YAYASAN BADAN KERUKUNAN UMMAT ISLAM (BKUI)

Febrianto, Dani (2021) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU PADA SEKOLAH YAYASAN BADAN KERUKUNAN UMMAT ISLAM (BKUI). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text Skripsi Dani Febrianto_Abstrak.pdf Download (2MB)
	Text Skripsi Dani Febrianto bab 1.pdf Download (823kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Pelatihan dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasan Kerja. Objek dalam penelitian ini adalah Sekolah Yayasan Badan Kerukunan Ummat Islam (BKUI). Data dalam penelitian ini diperoleh dengan membagikan kuesioner kepada 60 responden. Pengambilan sampel mengunakan metode sensus yaitu dengan meneliti seluruh populasi. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan program SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kompensasi, pelatihan, dan lingkungan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai fhitung>ftabel (122,074>2,776) dan nilai sig 0,000<0,05. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung>ttabel (8,770>2,005) dan nilai sig 0,000<0,05. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai thitung>ttabel (3,811>2,005) dan nilai sig 0,000<0,05. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nlai thitung>ttabel (4,297>2,005) dan nilai sig 0,000<0,05.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	02 Dec 2021 03:23
Last Modified:	02 Dec 2021 03:23
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/447

Actions (login required)

View Item