A

Ahmadi, Ahmadi (2023) Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Dengan Disiplin Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Direktorat Jenderal Kesehetan Masyarakat Kementerian Kesehatan. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

E

Effendi, Suhartini (2023) PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU SMK YADIKA SE- BANTEN. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

N

NINGSIH, THERESIA BUDI (2023) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN STATUS PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT WAHYU ABADI. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Nugraha, Alfin (2023) PENGARUH KOMPENTENSI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN JUWITA DI KABUPATEN LEBAK. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

R

REZA, SYAH (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PANCARAN ENERGI TRANSPORTASI. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

RIKO, RIKO (2023) PENGARUH KESEJAHTERAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIVERSITAS AGUNG PODOMORO. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

S

SINAGA, OPEN HASIHOLAN (2023) PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN, MEDIA ELEKTRONIK DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN YADIKA TEGAL ALUR TAHUN PELAJARAN 2022/2023. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

SOLIHATUN, PUSPITA (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KOMITMEN AFEKTIF PADA PT BERKAH INSTALASI MEDIKA 2023. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.