PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CARREFOUR BLOK M SQUARE JAKARTA SELATAN

Astuti, Ayu (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CARREFOUR BLOK M SQUARE JAKARTA SELATAN. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text bab 1.pdf Download (640kB)
	Text abstrak.pdf Download (700kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan gaya kepemimpinan, pengalaman kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Hypermarket Carrefour Blok M Square Jakarta Selatan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 56 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuisioner dan observasi. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simutan Gaya Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, dan Lingkungan Kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Begitu pula secara parsial, Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	22 Nov 2022 02:08
Last Modified:	22 Nov 2022 02:08
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1474

Actions (login required)

View Item