PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI PEGAWAI PT. INDOSAT (KOPINDOSAT)

DEWI, YOLIVIA CHRISMIRANTIKA (2016) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI KOPERASI PEGAWAI PT. INDOSAT (KOPINDOSAT). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text Skripsi Yolivia Chrismirantika Dewi_abstrak.pdf Download (5MB)
	Text Skripsi Yolivia Chrismirantika Dewi_bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Koperasi Pegawai PT. Indosat (KOPINDOSAT) Penelitian ini memakai metode kausal dengan menganalisis seluruh karyawan yang bekerja pada koperasi. Jumlah sampel yang dipakai untuk pengujian adalah 60 responden. Uji yang dipakai adalah regresi linier berganda. Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan, pada variabel motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada kepuasan kerja karyawan. Sedangkan pada variabel kepemimpinan dan budaya organisasi terdapat pengaruh yang signifikan pada kepuasan kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Ny Amrita Dyah Lestari
Date Deposited:	28 Nov 2022 09:21
Last Modified:	28 Nov 2022 09:21
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1568

Actions (login required)

View Item