PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk. KC PASAR MAYESTIK

Nilasari, Putri (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk. KC PASAR MAYESTIK. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (1MB)
	Text bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. KC Pasar Mayestik Jakarta. Populasi penelitian berjumlah 108 karyawan dan diambil sampel sebanyak 85 karyawan. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan pengolahan data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan motivasi kerja, pelatihan dan pengembangan karier secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja dan pengembangan karier secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan pelatihan tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia Tbk. KC Pasar Mayestik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	05 Dec 2022 01:25
Last Modified:	05 Dec 2022 01:25
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1637

Actions (login required)

View Item