Winarsih, Wati (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MUTASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLANET SPORT JAKARTA SELATAN. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kompensasi, mutasi, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Populasi atau sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Planet Sport daerah Jakarta Selatan. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan random sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi dan data kuesioner, serta jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer. Selain itu terdapat beberapa metode analisis data dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji realibilitas, analisis deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan data sampel yang telah digunakan sebanyak 150 dari total 180 kuesioner. Dari hasil pengujian secara simultan dan parsial membuktikan bahwa variabel kompensasi, mutasi, dan lingkungan kerja bersama–sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan planet sport jakarta selatan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Financial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Tn Andrian Prayudho |
| Date Deposited: | 13 Dec 2022 08:00 |
| Last Modified: | 13 Dec 2022 08:00 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1737 |
Actions (login required)
 |
View Item |