Nurdiyanti, Choirun Nissa (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PT. INTI MANUNGGAL SEJAHTERA ABADI. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
abstrak.pdf Download (858kB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (570kB) |
Abstract
Untuk mengatasi tingkat stres kerja, karyawan perlu memperhatikan beberapa faktor diantaranya adalah lingkungan kerja, beban kerja dan konflik kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan konflik kerja secara simultan maupun parsial terhadap stres kerja karyawan PT. Inti Manunggal Sejahtera Abadi. Sampel penelitian ini adalah 44 karyawan produksi. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, beban dan konflik kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stres kerja karyawan. Sedangkan hasil uji t menunjukkan bahwa beban kerja dan konflik kerja secara parsial berpengaruh terhadap stres kerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Financial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Tn Andrian Prayudho |
| Date Deposited: | 19 Dec 2022 09:52 |
| Last Modified: | 19 Dec 2022 09:52 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1933 |
Actions (login required)
 |
View Item |