Sumiyati, Ika (2020) Pengaruh Penempatan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Direktorat Jenderal Bina Konstruksi Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text (Full Text) Ika Sumiyati - 041601503125193.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Abstrak) Ika Sumiyati_Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (680kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh langsung dan signifikan penempatan kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi sebagai variabel intervening pada Sekretariat Direktorat Jenderal Bina Konstruksi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penempatan kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kompetensi, beban kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kompetensi, penempatan kerja tidak berpengaruh langsung dan tidak signifikan terhadap kinerja, beban kerja berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja, kompetensi tidak berpengaruh langsung dan tidak signifikan terhadap kinerja, penempatan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi, beban kerja tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai melalui kompetensi.

Actions (login required)

View Item