PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASI, TURNOVER INTENTION, DAN PERILAKU MENYIMPANG DALAM AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KAP WILAYAH JAKARTA SELATAN)

Murniasih, Murniasih (2017) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASI, TURNOVER INTENTION, DAN PERILAKU MENYIMPANG DALAM AUDIT TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KAP WILAYAH JAKARTA SELATAN). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (701kB)
	Text bab 1.pdf Download (548kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk mengetahui pengaruh locus of control, komitmen organisasi, turnover intention dan perilaku menyimpang dalam audit terhadap kinerja auditor secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan dengan responden sebanyak 84 orang. Data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data menggunakan teknik kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan SPSS versi 21.0. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan perilaku menyimpang dalam audit mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja auditor. Sedangkan locus of control dan turnover intention tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja auditor. Secara simultan locus of control, komitmen organisasi, turnover intention dan perilaku menyimpang dalam audit secara bersama-sama berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja auditor.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Acounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	08 Feb 2023 06:03
Last Modified:	08 Feb 2023 06:03
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/2449

Actions (login required)

View Item