ABDURRACHMAN, FIRLY RIZKIANTO (2021) PENGARUH APLIKASI IMAP SEBAGAI MEDIA HUMAS TERHADAP SIKAP KARYAWAN (Survei Pada Karyawan PT MitraAdiPerkasa ). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text FINAL SKRIPSI FIRLY RIZKIANTO BAB 1-5_bab 1.pdf Download (837kB)
	Text FINAL SKRIPSI FIRLY RIZKIANTO BAB 1-5_cover.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi karena ada dan mewabahnya virus Covid-19,serba keterbatasan karena pandemic,sebuah perusahaan memanfaatkan aplikasi untuk memberikan informasi sebagai media humas yang dapat menimbulkan sikap untuk menunjang kerja karyawannya,aplikasi ini bernama iMAP. Meski begitu menurut para karyawannya ini aplikasi iMAP tidak efektif karena informasi yang diberikan oleh aplikasi tersebut kurang memenuhi kriteria mereka. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori penggabungan informasi atau Information Integration yang menyatakan bahwa sebuah informasi salah satu kekuatan yang berpotensi untuk mempengaruhi kepercayaan atau sikap individu seseorang terhadap informasi yang diterima. Penulis menggunakan pendekatan kuantitatif,dengan paradigma positivistic. Serta metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dan penelitian ini bersifat eksplanatif. Sampling Jenuh menjadi teknik pengambilan sample dalam penelitian ini, populasi dalam penelitian ini sebanyak 83 karyawan dan sampelnya sebanyak 83 karyawan PT.MAP Divisi Sports Area Management Senayan. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa adanya pengaruh aplikasi iMAP terhadap sikap yang ditimbulkan oleh para karyawan PT.MAP Area Management Senayan dalam mengerjakan aplikasi iMAP sebesar 68,5% sementara sisanya adalah 31,5% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dari penelitian ini. Setelah dilakukan penelitian serta dibuat kesimpulan,penulis memberikan saran akademis juga saran praktis,agar team humas di PT.MAP Divisi Sports mampu untuk lebih baik lagi dalam membangun informasi dengan para karyawan,sehingga informasi yang dituju menghasilkan sikap yang baik dan sukses mencapai tujuan organisasi.

Actions (login required)

View Item