PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN KECAMATAN CIKARANG TIMUR

Ilman, Azis (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN KECAMATAN CIKARANG TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text COVER - ILMAN AZIS - 041601503125204.pdf Download (474kB)
	Text BAB I - ILMAN AZIS - 041601503125204.pdf Download (236kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Langsung dan Tidak langsung Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja karyawan melalui Motivasi Kerjas pada Kantor Kecamatan Cikarang Timur. Desain penelitian yang digunakan adalah kalusal kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi kemudian data tersebut dianalisis dengan Uji Analisis Deskriptif, Uji Kelayakan Instrumen, Uji Asumsi Klasik, dan Uji Analisis Jalur (Path Analysis).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Satrio Wibowo
Date Deposited:	27 Sep 2023 07:02
Last Modified:	27 Sep 2023 07:02
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/3373

Actions (login required)

View Item