PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA)

JOSUA, RIZKI (2023) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text COVER-Rizki Josua-190400104.pdf Download (880kB)
	Text BAB I-Rizki Josua-190400104.pdf Download (450kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT. ERNIJUTA AGUNG (EJA), yang bertujuan mengetahui adanya Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang yang menjadi responden dalam penelitian ini. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan software SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hasil analisis jalur sub struktur 1 Komunikasi berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi serta Lingkungan kerja tidak berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap motivasi . Hasil analisis jalur sub struktur 2 Komunikasi dan Prestasi Kerja berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi Serta Lingkungan Kerja tidak berpengaruh secara langsung positif dan signifikan terhadap Motivasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Satrio Wibowo
Date Deposited:	27 Sep 2023 07:34
Last Modified:	27 Sep 2023 07:44
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/3375

Actions (login required)

View Item