PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BCA KCU BINTARO

Rahmah, Riza Maudah (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BCA KCU BINTARO. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text ABSTRAK RIZA MAUDAH RAHMAH.pdf Download (377kB)
	Text BAB I RIZA MAUDAH RAHMAH.pdf Download (167kB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BCA KCU Bintaro, baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian menggunakan teknik kuantitatif. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder. Sampel dalam penelitian ini dilakukan menggunakan metode sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 56 orang. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kemudian di analisis menggunakan metode analisis data regresi linier menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan Pengaruh secara simultan Variabel Budaya Organisasi, Beban kerja dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan BCA KCU Bintaro dilakukan dengan uji F. Secara uji t (parsial) Variabel Budaya Organisasi, Beban kerja dan Lingkungan kerja menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Satrio Wibowo
Date Deposited:	06 Oct 2023 07:46
Last Modified:	06 Oct 2023 07:46
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/3591

Actions (login required)

View Item