Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Cv. Water Basis Pratama)

Lestari, Aibi Sentiya (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Cv. Water Basis Pratama). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text (Full Teks) Aibi Sentiya Lestari - 041601503125063.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Abstrak) Aibi Sentiya Lestari_Abstrak.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)

Abstract

Penelitian dilaksanakan di CV Water Basis Pratama tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 92 dengan teknik menggunakan rumus Slovin.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Unnamed user with username braja
Date Deposited:	10 Jun 2021 07:20
Last Modified:	27 Feb 2023 03:10
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/382

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Satya Negara Indonesia