RAHMA, MARETHA AULIA (2025) BERPENGARUH KOMPETENSI, INTEGRITAS DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BRI UNIT PASAR PALAD MELALUI DISIPLIN KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Maretha Aulia Rahma-200400076 bab 1.pdf Download (109kB) |
|
Text
Maretha Aulia Rahma-200400076 cover.pdf Download (316kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Berpengaruh Kompetensi, Integritas Dan Pegembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank BRI Unit Pasar Palad Melalui Disiplin Kerja. Desain penelitian ini menggunakan pendekatan kausual kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 30 orang karyawan PT Bank BRI Unit Pasar Palad. Menggunakan alat uji part analysis di apalikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian analisis jalur substruktur 1 kompetensi, integritas, pengembangan karir berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap disiplin kerja. Hasil penelitian analisis jalur substruktur 2 kompetensi, integritas, pengembangan karir berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan berdasarkan hasil perhitungan koefisien beta kometensi, integritas, dan pengembangan karir berpengaruh secara tidak langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Management (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Tn Satrio Wibowo |
| Date Deposited: | 10 Mar 2025 07:20 |
| Last Modified: | 10 Mar 2025 07:20 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/4229 |
Actions (login required)
 |
View Item |
