PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PETUGAS PENANGANAN PRASRANA DAN SARANA UMUM (PPSU) KELURAHAN GROGOL SELATAN

Nurrohim, Danu (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PETUGAS PENANGANAN PRASRANA DAN SARANA UMUM (PPSU) KELURAHAN GROGOL SELATAN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text Skripsi Danu Nurrohim_Abstrak.pdf Download (940kB)
	Text Skripsi Danu Nurrohim bab 1.pdf Download (815kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai. Objek dari penelitian ini adalah Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Grogol Selatan dengan jumlah 91 responden. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan program SPSS Versi 24. Pengambilan sampel mengunakan metode sensus yaitu dengan meneliti seluruh populasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terdapat pengaruh positif dan signifikan. Dan secara parsial Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	02 Dec 2021 04:23
Last Modified:	02 Dec 2021 04:23
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/448

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Satya Negara Indonesia