Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Tirta Bayu Anugrah

Abdulloh, Januar (2022) Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Tirta Bayu Anugrah. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text SKRIPSI - JANUAR ABDULLOH - 041701503125124 - abstrak.pdf Download (3MB)
	Text SKRIPSI - JANUAR ABDULLOH - 041701503125124 - BAB 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Surya Tirta Bayu Anugrah. Metode yang digunakan ini adalah penelitian kausal dan penelitian dari hasil penelitian ini berdasarkan jawaban responden dengan menggunakan skala likert. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Surya Tirta Bayu Anugrah yang berjumlah 60 karyawan. analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil uji F bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Tirta Bayu Anugrah. Sedangkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan Uji t menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kepemimpinan, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan sedangkan variabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Besarnya persentase sumbangan pengaruh variable Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Tirta Bayu Anugrah adalah sebesar 19,3% sisanya 80.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Management (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Ny Amrita Dyah Lestari
Date Deposited:	29 Jun 2022 10:43
Last Modified:	29 Jun 2022 10:43
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/621

Actions (login required)

View Item