Thesis

Edy, Jon (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Huda, Siti Nuril (2022) Pengaruh Resiliensi Dan Kebahagiaan Terhadap Kinerja Perawat Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Pondok Indah. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Khoir, Abdul (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, BUDAYA KERJA, DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKOLAH (STUDI PADA 56 SLTA YADIKA DAN PAMOR). Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Noviza, Pahniar (2022) Pengaruh Optimisme Dan Harapan Terhadap Kinerja Perawat Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Rumah Sakit Pondok Indah. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Putra, Ilyas Rikas (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA DI PUSAT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SYARIF HIDAYATULLAH. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

Rahayu, Yani Sri (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN PENDIDIKAN MUTIARA BARU KOTA BEKASI TAHUN PELAJARAN 2020/2021. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

SUHAENI, HENI (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN SELF EFFICACY TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA (STUDY PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BINA MEDIKA). Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.