PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN JATIPADANG JAKARTA SELATAN

Siregar, Leonardo Andreas (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN JATIPADANG JAKARTA SELATAN. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (1MB)
	Text bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari setiap variabel, yang diantaranya terdapat variabel Kinerja Pegawai (Y), Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), dan Lingkungan Kerja (X3) pada Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan. Data dalam penelitian ini didapat dari penyebaran kuesioner kepada Pegawai Kelurahan Jatipadang Jakarta Selatan sebanyak 31 responden. Jenis penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif, dimana data di dapat dari proses penyebaran kuesioner, Proses pengolahan data dibantu dengan bantuan software SPSS 24. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X3) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y)

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	26 Sep 2022 03:33
Last Modified:	26 Sep 2022 03:33
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1007

Actions (login required)

View Item