Rahayu, Yani Sri (2022) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU YAYASAN PENDIDIKAN MUTIARA BARU KOTA BEKASI TAHUN PELAJARAN 2020/2021. Masters thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komitmen dan sistem kompensasi secara bersamaan dan sebagian terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan Mutiara Baru Kota Bekasi. Penelitian ini melibatkan 76 responden yang telah ditentukan menggunakan pengambilan sampel sensus. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Management (General) |
| Divisions: | Pasca Sarjana > Management SDM (S2) |
| Depositing User: | Tn Andrian Prayudho |
| Date Deposited: | 27 Sep 2022 01:25 |
| Last Modified: | 27 Sep 2022 01:25 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1037 |
Actions (login required)
 |
View Item |