PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN PALMERAH JAKARTA BARAT

Sari, Nurul Widiyarum (2021) PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KELURAHAN PALMERAH JAKARTA BARAT. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (863kB)
	Text bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

meningkatkan kualitas yang dimilikinya, agar dapat ikut serta dalam upaya menciptakan produktivitas kerja yang lebih baik sehingga pencapaian tujuan yang ditetapkan dapat tercapai secara maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pemberian Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Palmerah Jakarta Barat. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Kelurahan Palmerah Jakarta Barat sebanyak 100 orang pegawai. Metode penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif, dimana pengumpulan data yang dilakukan melalui kuesioner dan observasi. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis deskripstif. Uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dan regresi linier berganda. Dari hasil pengujian secara simultan dan parsial membuktikan bahwa variabel Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pemberian Penghargaan bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Palmerah Jakarta Barat.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	28 Nov 2022 04:21
Last Modified:	28 Nov 2022 04:21
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1526

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Satya Negara Indonesia