Ardini, Ria (2019) Human Relation Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Lingkungan PT Multi Griya Inovasimedia. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text SKRIPSI RIA ARDINI_abstrak.pdf Download (680kB)
	Text SKRIPSI RIA ARDINI_BAB I.pdf Download (603kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi karena kebutuhan akan berkomunikasi dalam suatu organisasi dalam membentuk hubungan karyawan yang baik. Maka dari itu penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pemahaman Business Development dan Marketing dalam melakukan komunikasi vertical dan horizontal, karena hubungan internal dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan pendekatan studi kasus dan menggunakan metode kualitatif deskriptif. Subjek Penelitian yaitu Business Development dan Marketing Communication Department, objek penelitian yaitu Human Relation di lingkungan PT Multi Griya Inovasimedia. Metode pengumpulan data menggunakan obervasi, wawancara yang mendalam dan dokumentasi. Peneliti ini menggunakan teknik trianggulasi sumber untuk menguji keabsahan data dan kepercayaan data. Hasil penelitian menunjukkan pengetahuan human relation khususnya yang dilakukan pimpinan kepada bawahan tentang komunikasi antar pribadi pada suatu organisasi (arus komunikasi vertical dan horizontal) yang baik dalam meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu faktor dalam menciptakan hubungan kerja yang baik adalah adanya motivasi yang dilakukan pimpinan kepada bawahan utuk mendorong motivasi kerja yang lebih baik lagi.

Actions (login required)

View Item