PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ADINATA MELODI KREASI

Marini, Ika (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ADINATA MELODI KREASI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS SATYA NEGARA INDONESIA.

	Text Skripsi Ika Marini_Abstrak.pdf Download (2MB)
	Text Skripsi Ika Marini bab 1.pdf Download (740kB)

Abstract

Penelitian dilaksanakan di PT. Adinata Melodi Kreasi tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Lingkungan kerja, komunikasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 sampel dengan teknik penentuan jumlah sampel menggunakan sample jenuh. Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan program SPSS Versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan lingkungan kerja, komunikasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sumbangan pengaruh ketiga variabel yaitu lingkungan kerja, komunikasi dan kompensasi terhadap variabel kepuasan kerja adalah 89,7%, sedangkan sisanya sebesar 10,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kepuasan kerja berbeda dengan bahwa kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Management > Financial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Tn Andrian Prayudho
Date Deposited:	03 Dec 2021 02:10
Last Modified:	03 Dec 2021 02:10
URI:	http://repo.usni.ac.id/id/eprint/454

Actions (login required)

View Item

Search for collections on Repository Universitas Satya Negara Indonesia