Qorni, Quais Al (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA PT. ACCENTUATES SAMSUNG JAKARTA SELATAN PERIODE 2018. Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.
![[img]](http://repo.usni.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
abstrak.pdf Download (1MB) |
|
Text
bab 1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja PT.Accentuates Samsung Jakarta Selatan Periode 2018. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja, Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | Management > Financial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Tn Andrian Prayudho |
| Date Deposited: | 12 Dec 2022 10:36 |
| Last Modified: | 12 Dec 2022 10:36 |
| URI: | http://repo.usni.ac.id/id/eprint/1720 |
Actions (login required)
 |
View Item |