Ajie, Lindu (2022) PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PT FAJAR MEKAR INDAH BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE SAW (Simple Additive Weighting) (STUDI KASUS: MENARA BIDAKARA). Undergraduate thesis, Universitas Satya Negara Indonesia.

	Text abstrak.pdf Download (1MB)
	Text bab 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Kegiatan penilaian kinerja karyawan merupakan cara pengukuran keterlibatan dari individu dalam organisasi, nilai penting dari penilaian kinerja menyangkut penentuan tingkat keterlibatan individu atas kinerja yang dilakukan dalam penyelesaian tugas-tugas yang menjadi tanggung jawabnya. Proses penilaian kinerja karyawan housekeeping PT. FMI di bidakara selama ini sistem yang digunakan masih bersifat manual yaitu masih menggunakan buku besar begaris, microsoft excel dan selembar kertas, sehingga informasi yang dihasikan terkadang masih ditemukan kesalahan dalam pencatatan, sering kehilangan data penilaian dan kurang akurat dalam pembuatan laporan. Untuk membantu dan mendukung kebutuhan pengolahan data penilaian kinerja karyawan pada PT Fajar Mekar Indah dapat dilakukan dengan membuat perancangan sistem aplikasi berbasis web. Untuk itulah penulis mencoba membuat Tugas Akhir mengenai penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya perancangan penilaian kinerja karyawan diharapkan dapat mempermudah dan mempercepat dalam pengolahan data penilaian kinerja karyawan pada PT Fajar Mekar Indah. Sehingga, informasi yang dihasilkan menjadi lebih cepat, efektif, efisien, dan akurat.

Actions (login required)

View Item